Jesteśmy nieustannie rozwijającą się firmą inżynieryjną, zajmującą się projektowaniem i produkcją przełączników dla branży automotive. Współpracujemy z największymi koncernami motoryzacyjnymi, dostarczając najwyższej jakości produkty mechatroniczne.
Jeżeli chcesz wspólnie z nami współtworzyć najnowsze modele samochodów i stać się częścią świata motoryzacji oraz nowych technologii - spotkajmy się podczas rozmowy rekrutacyjnej!

Twoje obowiązki:
• Obsługa i wykonywanie pomiarów na urządzeniach dostępnych w laboratorium pomiarowym tj. tomograf komputerowy, skaner optyczny, mikroskop pomiarowy
• Praca w programach komputerowych umożliwiających analizę 3D (GOM, VG Studio Max)
• Analiza danych pomiarowych, przygotowanie prezentacji wyników
• Przygotowywanie raportów pomiarowych
• Nadzór nad dokumentacją projektową, techniczną oraz sprzętem laboratoryjnym

Wymagania:
• Wykształcenie średnie techniczne, preferowane w dziedzinie metrologii, mechaniki, elektromechaniki, automatyki lub pokrewne
• Znajomość podstaw mechaniki oraz metrologii współrzędnościowej
• Znajomość podstaw elektroniki będzie dodatkowym atutem
• Umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi (suwmiarka, mikrometr)
• Znajomość rysunku technicznego
• Umiejętność pracy w zespole
• Znajomość pakietu MS Office
• Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:
• pracę w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku - nieustannie powiększamy nasze zespoły, Merit Poland to już 350 osób!,
• „przyjazną atmosferę, wsparcie zespołu i Team Leadera / Supervisora” to słowa naszych Pracowników,
• Prywatną opiekę zdrowotną dla Ciebie i Twojej rodziny,
• Dodatkowe ubezpieczenie grupowe,
• Punkty do wykorzytsania na platformie MyBenefit,
• Kartę Multisport,
• Elastyczne godziny pracy - sam decydujesz o jakiej porze zaczynasz pracę,
• Indywidualnie ustalany wymiar czasu pracy zdalnej,
• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,
• Treningi piłki nożnej i siatkówki,
• Treningi Kung-fu dla dzieci,
• Wydarzenia i eventy integracyjne,
• Pakiet Newborn,
• Możliwość dofinansowania języków obcych,
• Nowoczesne i komfortowe biuro,
• Owocowe wtorki i pyszną kawę,
• Możliwość uzyskania dodatku relokacyjnego.

Jak wygląda rekrutacja?

Nasz proces rekrutacyjny ma 2 etapy
Etap 1 - selekcja CV. Upewnij się że Twoje CV jest poprawnie zredagowane, aktualne i zawiera wszystkie istotne informacje.
Etap 2 - rozmowa rekrutacyjna online lub F2F z rekruterem oraz managerem/leaderem/supervisorem danego działu.

Wskazówki dla Ciebie:
• zależy nam aby dobrze Cię poznać, dlatego spotkanie trwa od 60 do 90 min,
• przygotuj się na pytania techniczne w formie otwartej lub testowej,
• bądź przygotowany na kilka pytań w języku angielskim,
• nie stresuj się, my tak samo jak Ty chcemy żeby dobrze Ci poszło !
APLIKUJ TERAZ!